Пенсионная реформа и пенсионные фонды

​Пенсионная система Эстонии основана на трех «столпах»: государственной пенсии, обязательном и добровольном пенсионном страховании. Первый столп базируется на платежах социального страхования сегодняшних работников и состоит из народной пенсии, которая одинакова для всех, а также из части, зависящей от трудового стажа и получаемой зарплаты. Сегодняшние пенсионеры получают, в основном, именно этот вид пенсии, средняя пенсия по старости составляет 48% от средней месячной нетто-зарплаты.

​Второй столп - обязательное пенсионное страхование, - начало сбор средств в 2003 г., оно является обязательным для тех, кто только начинает свой трудовой путь. Для остальных вступление в эту систему является добровольным, однако, приняв решение участвовать, впоследствии отказаться от нее невозможно. При обязательном пенсионном страховании человек отчисляет 2% от своей зарплаты, к которым государство добавляет еще 4% за счет собираемого социального налога и полученные таким образом средства помещаются в выбранный человеком пенсионный фонд, который, при желании, можно поменять. С июня 2009 г. государство приостановило выплаты своей доли в пенсионные фонды, чтобы избежать слишком большого дефицита госбюджета. В 2011 г. государственные выплаты продолжатся в половину объема, с 2012 г. – в полном объеме. На пенсионные счета тех людей, которые в 2008-2011 гг. добровольно продолжали односторонние отчисления в пенсионные фонды (37% от присоединившихся), государство впоследствии выплатит больше.

​Начало обязательного пенсионного страхования было успешным – к нему присоединились больше людей, чем предполагалось. К настоящему моменту к накопительной пенсии присоединились 600 000 человек, т.е. 90% работающих или, другими словами, 70% людей в возрасте от 16 лет и до пенсионного возраста. Более 80% присоединившихся выбрали для инвестиций т.н. прогрессивные фонды, которые, в зависимости от вида, могут вложить в акции до 50% или даже до 75% активов. Выплаты пенсионерам из обязательных пенсионных фондов начали осуществляются с 2009 г., общая сумма выплат, разумеется, пока весьма скромная. Добровольное пенсионное страхование (третий столп пенсионной системы) начало действовать раньше, здесь имеется несколько возможностей: можно заключить договор о пенсионном страховании, подобный страхованию жизни, или инвестировать в добровольные пенсионные фонды. Размер отчислений не ограничен, однако надо учитывать, что пенсионные выплаты в размере до 15% от доходов человека не облагаются подоходным налогом.

Подробности