Рынок труда Эстонии

​Занятость
Примерно 65% занятой рабочей силы Эстонии работают в различных отраслях сферы обслуживания, в промышленности занято примерно 32% работающих, а оставшиеся 4% – в сельском хозяйстве, рыболовстве и лесном хозяйстве. В сельском хозяйстве нашли применение менее 3% занятых, что является одним из самых низких показателей в Европе. В обрабатывающей промышленности трудится 19% занятой рабочей силы, четверть из которой занята в деревообрабатывающей, бумажной и мебельной промышленности, 24% – в машиностроительной промышленности, 14% – в легкой и пищевой промышленности и 10% – в металлообрабатывающей промышленности. 92% занятых Эстонии – наемные работники, доля частных предпринимателей составляет 4%. Предпринимателей, имеющих наемных работников, насчитывается 22,2 тысячи, что составляет около 4% от занятого экономически активного населения. В Таллинне и его окрестностях работает 43% всех занятых (в Таллинне – 30%). Доля имеющих как минимум высшее образование работников составляет более 28% от занятых, а работников, имеющих как минимум среднее образование – более 88%. В отличие от многих других стран, в Эстонии высока занятость среди женщин – на их долю приходится почти 52% занятых, а уровень безработицы среди них значительно ниже, чем у мужчин: 56% женщин трудоспособного возраста имеют работу.

​Безработица
Экономические реформы начала 90-х годов неизбежно привели к сокращению работников и закрытию многих предприятий. Хотя в то же время создавались новые рабочие места и численность населения Эстонии уменьшалась, уровень безработицы возрос. Тяжелым оказался период после российского кризиса 1998 г., когда реорганизации подверглись многочисленные неэффективно работавшие предприятия сельскохозяйственной и пищевой промышленности. В 2000 г. безработица достигла 12,5% и затем начала стремительно уменьшаться. В период быстрого экономического развития безработица сократилась до 4%, возникла даже острая нехватка рабочей силы, что привело к быстрому росту заработной платы. В течение зимы 2009-2010 гг., вследствие экономического кризиса, безработица достигла 19%, значительно снизились и зарплаты. Как и во всех остальных странах мира, в Эстонии наибольшие трудности при поиске работы испытывает молодежь. Одной из проблем в Эстонии является знание государственного языка, поэтому на Северо-Востоке страны и среди русскоязычных жителей уровень безработицы значительно выше. Так как соискатели в последние годы стекались в города, где предложений о работе было больше, в городах - даже в Таллинне, - уровень безработицы стал довольно высоким, тогда как в сельской местности он уменьшился. В небольших населенных пунктах относительно большая часть рабочей силы – строители, дорожные рабочие и лесники – работает вдалеке от своего места жительства. В период кризиса уровень безработицы среди мужчин в Эстонии вырос значительно больше, чем у женщин, так как наибольший упадок наблюдался в тех сферах, где было занято довольно много мужчин (например, в строительстве). В период экономического кризиса безработица среди низкоквалифицированных рабочих была выше, чем у высококвалифицированных, новые рабочие места для ведущих специалистов по-прежнему появлялись. Поскольку экономика и промышленность претерпели значительные изменения, работникам пришлось повышать свою квалификацию или приобретать новые навыки. К сожалению, в области профессиональной подготовки и переподготовки много серьезных недочетов. Также есть категории людей, не желающих менять свою профессию или учиться, зачастую же возможность для обучения либо вовсе отсутствует, либо не по карману безработному. Конечно, правительство внесло некоторые изменения в регламентацию переподготовки безработных, и увеличило финансирование в этой области, однако этого недостаточно. Стоит также признать, что часто у потенциальных работников отсутствует желание работать или нет необходимых навыков – последнее особенно заметно при быстром экономическом росте.

​Зарплаты и прочие доходы
Средняя зарплата в Эстонии составляет примерно 777 евро, что, несомненно, чрезвычайно мало по сравнению с зарплатами в развитых странах. При этом рост оплаты труда в Эстонии был довольно быстрым – в 1992 г. средняя месячная зарплата в Эстонии составляла лишь 35 евро. Хотя номинальная заработная плата росла очень быстро, однако сопровождавшая этот процесс быстрая инфляция привела к тому, что реальный рост зарплаты был незначительным. Заработная плата является основным источником дохода семей в Эстонии (примерно 68%), следующим по значимости источником дохода является пенсия (18%), а также различные дотации (6%). Индивидуальный труд (прежде всего в сельском хозяйстве) приносит 4% доходов. Средняя пенсия по старости в Эстонии составляет 4765 крон (304,7 евро), что составляет около 48% от средней нетто-зарплаты.

Подробности